El estudio tuvo como Objetivo Caracterizar la satisfaccion de los empleados de la E.S.E Hospital San Juan de Dios del municipio de Sonson mediante la Escala General de Satisfaccion Laboral por medio de un Metodo Exploratorio, descriptivo, no experimental y ex post facto. Se concibe la satisfaccion como el grado en el cual los individuos se sienten afectados de manera positiva o negativa por su trabajo. Resultados: 56 empleados respondieron la Escala General de Satisfaccion Laboral entre ellos 11 hombres y 45 mujeres. Los items donde hay mas insatisfaccion son: Reconocimiento que se obtiene por el trabajo realizado (4) y el modo en que la empresa esta gestionada (11). Conclusiones: Los empleados de la E.S.E Hospital San Juan de Dios se encuentran medianamente satisfechos en su trabajo. Es conveniente que el Hospital adopte medidas estrategicas en los items mas bajos."
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